Hoppla, wie kommt es, dass jemand in nur 4 Jahren nach seinem Abschluss ein Jahresgehalt von einer Million verdienen kann? Das aktuelle Arbeitsumfeld ist so ernst, das muss eine Lüge sein! Ach, ich sehe immer solche Zweifel, die die Leute wirklich sprachlos machen. Ich möchte sagen, ich hoffe auch, dass das wahr ist! Aber die Realität ist: Warum sind einige Programmierer im Alter von 35 Jahren arbeitslos, während andere Programmierer im Alter von 35 Jahren eine erfolgreiche Karriere haben? Lassen Sie mich heute mein Verständnis mit Ihnen teilen.
Zunächst müssen wir verstehen, dass der Wert eines jeden Arbeitsplatzes aus mindestens zwei Teilen besteht: Ein Teil ist das direkte Einkommen, also das Gehalt, das wir bekommen können; der andere Teil ist das Wachstum, das der Job mit sich bringt. Bei dieser Art von Wachstum handelt es sich um eine schwer zu quantifizierende Entwicklung, die die Verbesserung von Fähigkeiten, die Anhäufung von Verbindungen und verschiedene scheinbar abstrakte, aber entscheidende Erfahrungen und Qualitäten umfasst.
Da dieses Wachstum schwer zu quantifizieren ist, übersehen viele Menschen seine Bedeutung. Manche Menschen sind sogar bereit, ihre langfristigen Wachstumschancen für kurzfristige Gewinne zu opfern. Manche Jobs haben zwar ein beträchtliches Einkommen, aber es mangelt ihnen an Raum für Wachstum, wir nennen es „Moving Bricks“, während andere Jobs, obwohl das Anfangseinkommen nicht hoch ist, enormen Raum für Wachstum bieten können, wie zum Beispiel Praktika für Studenten oder einige Berufseinstiege -Position.
Stellen Sie sich vor, es gibt drei Programmierer, die alle ungefähr gleich viel Geld verdienen. Die erste Person arbeitet jeden Tag hart, erledigt wiederkehrende „Ziegelei“-Arbeiten und muss oft sogar Überstunden machen; der Arbeitsinhalt der zweiten Person ist relativ kompliziert, und sie hat einen erfahrenen älteren Bruder, der sie anleitet. er kann mir viele wertvolle Erfahrungen und Fähigkeiten aneignen; die dritte Person wirkt entspannt und nimmt oft aktiv an verschiedenen Aktivitäten im Unternehmen teil, lernt verschiedene Chefs kennen und kommuniziert und lernt mit ihnen.
Wer wird in ein paar Jahren am ehesten ins Management aufsteigen? Wer könnte ein Technologie-Tycoon werden? Wer könnte von einer Entlassung bedroht sein? Die Antwort liegt auf der Hand.
Um ein weiteres Beispiel zu nennen: Viele College-Studenten werden von ihren Eltern dazu gedrängt, während ihrer Schulzeit Teilzeitjobs anzunehmen. Eltern könnten sagen: „Oh, warum arbeitest du nicht Teilzeit? Ich glaube, alle Studenten arbeiten Teilzeit. Aber in der Tat, wenn du dich dafür entscheidest, Teilzeitjobs mit geringer Qualifikation und geringem Wachstum zu machen.“ B. als Angestellter in einem Milchteeladen usw., dann haben Sie möglicherweise eine riesige Wachstumschance aufgegeben. Denn die Studienzeit ist eine entscheidende Zeit für den Wissensaufbau, die Verbesserung von Fähigkeiten und den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen.
Natürlich springen jetzt einige Trolle auf und sagen: „Oh, manche Leute können es sich nicht einmal leisten, zu essen, wenn sie nicht Teilzeit arbeiten. Dieser Blogger versteht wirklich nichts!“ Sagen Sie, dass ich mich nicht dafür einsetze, dass niemand Teilzeitjobs macht oder Geld verdient. Ich möchte nur einen Punkt hervorheben: Bei der Auswahl eines Jobs müssen wir nicht nur das unmittelbare Einkommen berücksichtigen, sondern auch, ob der Job uns langfristige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten kann.
Abschließend zurück zur ursprünglichen Frage: Warum verdienen manche Menschen Millionen im Jahr? Und manche Menschen sind arbeitslos? Tatsächlich ist die Antwort einfach: Wer jährlich Millionen verdient, arbeitet nicht nur hart, um Geld zu verdienen, sondern investiert auch ständig in sich selbst und verbessert sich, während diejenigen, die arbeitslos sind, möglicherweise nur unmittelbare Vorteile sehen und langfristiges Wachstum und Entwicklung ignorieren Gelegenheiten. Wenn Sie also am Arbeitsplatz erfolgreich sein wollen, müssen Sie nicht nur hart arbeiten, sondern auch mit Bedacht wählen und hart arbeiten!
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Indie123
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