[Xiaoyi] ¡No te apresures a estudiar, esta es la mejor manera de construir un sistema de conocimiento!

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No tengas prisa por leer. ¡Construir un sistema de conocimiento de esta manera te ayudará a obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo!

¿Sientes a menudo que has leído muchos libros pero no tienes idea de por dónde empezar cuando los necesitas? ¿Quiere una forma eficiente de integrar sus conocimientos y convertirlos en un impulso en su vida y carrera? Hoy, los llevaré a un nuevo método para construir un sistema de conocimiento, que les permitirá captar fácilmente la esencia del conocimiento y poder llamarlo rápidamente cuando sea necesario.

Análisis de malentendidos: la diferencia entre información y conocimiento

Antes de comenzar, debemos aclarar un malentendido: muchas veces confundimos información con conocimiento. De hecho, la información no es más que datos brutos sin procesar, mientras que el conocimiento es información que hemos pensado, verificado y combinado con la experiencia personal. Por ejemplo, "La temperatura de hoy es de cero grados" en el pronóstico del tiempo es información, mientras que "La temperatura de hoy es de cero grados, debo vestirme abrigado" es conocimiento.

Estructura piramidal del sistema de conocimiento.

El sistema de conocimiento es como una pirámide, con datos, información, conocimiento y sabiduría de abajo hacia arriba. En esta pirámide, no sólo necesitamos recopilar información, sino también transformarla en conocimiento y, en última instancia, refinar la sabiduría. Entonces, ¿cómo construir tal sistema de conocimiento?

Tres pasos para construir un sistema de conocimiento

Paso uno: recopilación y organización de información

En lo que respecta a la recopilación de información, uno de los principales problemas que enfrentamos es que la información está dispersa y es difícil de gestionar. Para solucionar este problema, podemos utilizar una herramienta de gestión de información todo en uno, como Qbox. Esta herramienta puede ayudarnos a recopilar información rápidamente de varias plataformas y unificar el formato de texto. También puede convertir voz, video e imágenes en texto. De esta manera, podemos organizar toda la información en un solo lugar para revisarla y archivarla periódicamente.

Paso 2: Transformar la información en conocimiento

Al final de la formación del conocimiento, a menudo nos encontramos con la situación embarazosa de olvidar después de ver algo y conocerlo después de verlo. Para resolver este problema, podemos utilizar el método de toma de notas con tarjetas para transformar la información en conocimiento. El método específico es que cuando leas una información que te conmueva, la cópies en el software FLO y completes las siguientes cuatro líneas:

  1. Parafrasear : Repite el mensaje con tus propias palabras.
  2. Relacionarse con conocimientos antiguos : piense en qué conocimientos antiguos le recuerda esta nueva información.
  3. Experiencias relacionadas : recuerde si hay partes de sus experiencias pasadas que estén relacionadas con esta información.
  4. Elemento de acción : basándose en este conocimiento, piense en qué acciones puede tomar para cambiar o mejorar.

A través de este método, podemos asociar toda la información con conocimientos o experiencias pasadas y tejer una red de conocimientos que sea exclusiva para usted. De esta manera, puede hablar fácilmente sobre una gran sección de cada punto de conocimiento y, si tiene alguna pregunta en el futuro, puede venir aquí para buscar respuestas.

Paso tres: el conocimiento precipita en sabiduría

Si desea precipitar aún más el conocimiento en sabiduría para la vida, entonces necesita un poco de capacidad de resumen. Puede utilizar herramientas como Feishu Documents o Notion para crear una base de conocimientos. En esta base de conocimientos, puede dividir los conocimientos básicos en seis secciones principales:

  1. Conocimiento subyacente : almacena conocimiento subyacente que puede tener un impacto crítico en las decisiones de vida, como el modelo de conocimiento interdisciplinario defendido por Charlie Munger.
  2. Competencias básicas : precipitar la capacidad de una persona para mantenerse a sí misma de forma independiente, como redacción corporativa de IA, gestión del tiempo, gestión emocional, etc.
  3. Conciencia de vida : registre conciencia importante y hábitos de conciencia diaria para copiar experiencias exitosas o evitar cometer los mismos errores.
  4. Sueños de vida : Incluye una lista de sueños a largo y corto plazo y los pasos para alcanzarlos.
  5. Producción de contenido : Creemos firmemente que "enseñar es la mejor manera de aprender" y producir y compartir todo el contenido aprendido.
  6. Gestión de la salud : Preste atención a la salud física y la gestión del sueño, porque el cuerpo es la base de los primeros cinco elementos.

Conclusión: deja que el sistema de conocimiento te ayude

A través de los tres pasos anteriores, podemos construir un sistema de conocimiento completo. Este sistema de conocimiento no solo nos ayuda a integrar y gestionar mejor el conocimiento, sino que también nos permite recurrir rápidamente al conocimiento relevante cuando sea necesario para resolver problemas o alcanzar metas. Así que no se apresure a estudiar, ¡primero aprenda a construir un sistema de conocimiento! Créame, ¡esto será de gran ayuda para su vida y su carrera!

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