En el mercado laboral altamente competitivo de hoy, los programadores mayores enfrentan muchos desafíos y la subcontratación remota a corto plazo se ha convertido en la opción de muchas personas. Sin embargo, los riesgos y las oportunidades coexisten. Hoy me gustaría compartir con ustedes la experiencia personal de un blogger y un resumen de su participación en un proyecto remoto de subcontratación a corto plazo. Espero que pueda inspirar a amigos que tienen planes similares.
El bloguero había participado anteriormente en un proyecto de subcontratación remota y de repente fue expulsado del grupo corporativo de WeChat mientras escribía código, sin dejar registros de chat. Posteriormente recibimos proyectos de comedores y tiendas de conveniencia. Esta vez, el blogger aprendió la lección y pidió un contrato formal para aclarar la naturaleza del trabajo, el salario diario y la gestión del proyecto.
El proyecto cuenta con tres backends, tres frontends, un desarrollador de aplicaciones, un gerente de producto y un gerente de proyecto. Los bloggers son responsables de negocios familiares como comerciantes, carritos de compras, pedidos, pagos y cálculos de precios. Las empresas de subcontratación son muy buenas para encontrar recursos de código adecuados para nuevos proyectos, lo que ahorra mucho tiempo y energía a los programadores al escribir código básico. Además, es muy cómodo comunicarse con compañeros sin los giros y vueltas del lugar de trabajo.
La modalidad de trabajo es trabajar desde casa, con un salario diario de 800 yuanes y ocho horas de trabajo diarias. Durante este período, algunos miembros trabajan a tiempo parcial y también pueden trabajar horas extras conjuntas. Necesidad de informar el contenido y los problemas del trabajo todos los días. Originalmente estaba previsto que los salarios se pagaran el día 15, pero no se pagaron. Aunque el blogger estaba enojado, sabiamente preguntó a la persona de contacto y supo que el salario no se pagaría hasta que se completara el proyecto. Pregunté a otras personas que trabajaban a tiempo parcial a largo plazo y me dijeron que llegarían tarde pero que les pagarían. Después de sopesar la situación, la bloguera decidió seguir trabajando, al igual que todos los demás miembros del grupo.
Ahora es el 3 de enero y al proyecto actualmente solo le quedan 1 backend, 1 frontend y 1 desarrollador de aplicaciones, y el proyecto está a punto de entregarse. Sin embargo, aún se desconoce si los envíos posteriores se realizarán sin problemas, si el Partido A creará dificultades y si se recibirá el salario del último mes y medio. El blogger dijo que seguiría prestando atención e informando a todos.
Si también está interesado en este tipo de proyecto de subcontratación remota, dele me gusta y síganos para continuar recibiendo las últimas actualizaciones. Espero que todos puedan evitar la trampa de la subcontratación remota a corto plazo y recibir un pago sin problemas.
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Indie123
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