Cuando estás en un país extranjero, ocupado con la investigación para tu tesis de maestría y ansioso por encontrar un trabajo para equilibrar la vida y el estudio, descubrirás que se trata de un desafío bastante difícil. Este es exactamente el dilema que enfrentó George Orgina, el fundador de Local, hace más de dos años. Durante su estancia en Bélgica, pasó más de diez horas al día estudiando para su tesis, al mismo tiempo que aprovechaba el tiempo para buscar y solicitar empleo. En el proceso, se dio cuenta de que, si bien existían numerosas herramientas de búsqueda de empleo en el mercado, en realidad no satisfacían las necesidades de quienes buscaban empleo. Esta observación finalmente lo inspiró a fundar Local.
Entonces, ¿cómo se inspiró George en un dilema personal para crear una plataforma automatizada de búsqueda de empleo que genera 180.000 dólares al año?
Todo comienza con una simple página de inicio de sesión. George compartió su idea en Ready y pronto recibió cientos de inscripciones. Ha habido un gran interés en este servicio innovador. A través de esta página de inicio, comenzó a recopilar comentarios, comunicarse con los primeros usuarios y encontrar cofundadores para llevar adelante el proyecto.
La intención original de Local es ayudar a los solicitantes de empleo a simplificar y automatizar su proceso de búsqueda de empleo. La primera versión del producto era muy simple, solo una herramienta basada en script que recopilaba información laboral de Indeed y varias otras plataformas de contratación y la enviaba por correo electrónico a los usuarios. Pero con el tiempo, la plataforma evolucionó hasta convertirse en un sistema de búsqueda de empleo automatizado y rico en funciones.
Para promocionar su negocio, George comenzó a publicar en varias comunidades en línea relacionadas con el trabajo, ofreciendo ayuda y compartiendo enlaces a sus productos. Esta estrategia de marketing de base comenzó a dar frutos, el tráfico aumentó gradualmente y, unos meses después, Local incluso recibió una inversión ángel.
Cuando se trata de atraer y retener clientes, George y su equipo se centran en la creación de contenido y la construcción de enlaces. Profundizan en temas relacionados con la búsqueda de empleo, como técnicas de entrevista, elaboración de currículums y más, e involucran a clientes potenciales con contenido de alta calidad. Además, realizan campañas de vínculo de retroceso para obtener vínculos de retroceso de sitios web de alta autoridad para mejorar la clasificación de Local en los motores de búsqueda.
Hoy en día, Local no solo proporciona herramientas para quienes buscan empleo, sino que también ofrece soluciones para empresas y empresas de contratación. Su producto ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma integral que incluye funciones como automatización de la búsqueda de empleo, generación de oportunidades de reclutamiento y campamentos de entrenamiento para solicitantes de empleo novatos.
Entonces, con respecto a los planes futuros, George dijo que continuarán experimentando y optimizando para diferentes grupos de clientes. Su objetivo a corto plazo es corregir errores en el producto y mejorar las funciones existentes, mientras que el objetivo a largo plazo es integrar más secciones de contratación y lanzar funciones de producto más innovadoras.
A través de esta experiencia empresarial, George aprendió muchas lecciones valiosas. Él cree que la distribución y el marketing son tan importantes como el producto mismo. Un gran producto debe ir acompañado de una estrategia de marketing eficaz para tener éxito. Además, enfatizó la importancia de aprender a priorizar. Si bien recopilar comentarios de los clientes es importante, la clave es filtrar los comentarios que sean realmente significativos para su negocio, en lugar de atender ciegamente las necesidades de cada cliente.
Finalmente, George aconseja a los empresarios que profundicen en la naturaleza del problema que están resolviendo. Tomemos como ejemplo a los entrenadores personales. El problema que realmente resuelven no es sólo ayudarle a ponerse en forma o enseñarle la forma correcta de hacer ejercicio, sino ayudarlo a seguir un plan y ser responsable de su entrenamiento. Esta capacidad de conocer las verdaderas necesidades de los clientes es una de las claves del éxito empresarial.
Entonces, ¿también te has inspirado y motivado para iniciar un negocio a partir de la historia de George? Si tiene alguna pregunta o idea sobre cómo iniciar un negocio, ¡deje un mensaje en el área de comentarios para discutirlo! Al mismo tiempo, dale me gusta y síguenos para apoyarnos y permitirnos ofrecerte contenido más valioso.
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Indie123
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