Exemples de coopération entre partenaires non techniques et partenaires techniques #Software Entrepreneurship #SaaS #hubstaff

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Le mélange parfait de partenaires techniques et non techniques : l'histoire de l'essor du logiciel SaaS

Dans la vague de l'entrepreneuriat, une coopération étroite entre partenaires techniques et non techniques peut souvent faire jaillir une énergie puissante. Aujourd'hui, nous allons raconter une telle histoire : un cas entrepreneurial réussi concernant un logiciel de suivi du temps. Le moteur de ce projet est le progrès conjoint de partenaires techniques et non techniques.

Imaginez que vous travaillez dur sur un projet, mais que votre patron n'a aucune idée de comment vous allez. À l’heure actuelle, un logiciel capable de suivre avec précision le temps de travail et le contenu émerge. Il enregistre non seulement vos efforts, mais prouve également votre valeur. C'est le protagoniste de notre histoire d'aujourd'hui : un logiciel appelé Hubstaff.

Ce logiciel est né de la vision unique d'un partenaire non technique. Il a d'abord travaillé dans le référencement et était doué en acquisition de trafic, mais alors qu'il dirigeait une équipe de plus de 50 personnes, il a découvert un problème : chaque fois qu'il payait un salaire, il devait payer 10 % à la plateforme d'externalisation des talents. Cela lui a fait sentir que ce n'était pas rentable, et il a donc commencé à regretter le système logiciel capable d'enregistrer la charge de travail et le temps des employés. Ce système améliore non seulement l'efficacité de la gestion, mais garantit également la qualité du travail des employés.

Avec cette idée en tête, il a agi rapidement et a embauché une équipe d’externalisation du développement pour créer le logiciel. Bientôt, il a réussi à attirer le premier groupe d’utilisateurs grâce à ses compétences en référencement. Cependant, il savait que sans sa propre équipe technique, le logiciel ne pourrait pas fonctionner pendant longtemps. Il s’est donc mis à la recherche de partenaires technologiques.

Après trois mois d'efforts inlassables, il finit par convaincre un gourou de la technique de rejoindre son équipe. L'arrivée de ce partenaire technique a insufflé une nouvelle vitalité à l'équipe. Ils sont partis de zéro et ont recodé le logiciel. Depuis plus d'un an, malgré l'absence de revenus, l'équipe fondatrice de quatre personnes (dont le fondateur SEO, des partenaires techniques et deux ingénieurs) travaille sans relâche.

Enfin, une version bêta a été publiée en septembre 2012 et une version payante a été lancée en août de l'année suivante. Le logiciel a non seulement suscité des plaintes de la part des travailleurs à distance parce qu'il suivait leur temps avec trop de précision, mais il a également convaincu les patrons. Cela les aide à mieux gérer leurs équipes et à accroître l’efficacité du travail.

Aujourd'hui, le logiciel connaît un succès considérable, avec un chiffre d'affaires annuel atteignant le chiffre stupéfiant de 22 millions de dollars. Ceci est indissociable de la coopération étroite entre partenaires techniques et non techniques. Leurs expertises respectives se sont complétées et ont contribué conjointement au succès du projet.

Ce cas nous montre l’énorme potentiel de collaboration entre partenaires techniques et non techniques. Un partenaire doué pour générer du trafic et du référencement travaille main dans la main avec un partenaire qui comprend la technologie et peut développer des produits, et ensemble, ils créent une histoire entrepreneuriale réussie. Cela nous rappelle également que sur le chemin de l’entrepreneuriat, il est crucial de trouver des partenaires partageant les mêmes idées. Leur ajout peut non seulement apporter une nouvelle énergie et une nouvelle créativité à l'équipe, mais également favoriser le développement rapide et la mise en œuvre réussie du projet.

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