Web2 est passé à Web3, salaire augmenté de 200%

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Du Web2 au Web3 : Comment saisir l’opportunité d’une croissance salariale de 200 %

Introduction : La vague de l'ère Web3 est arrivée

Dans la vague de numérisation, l’essor de la technologie Web3 a offert de nouvelles opportunités à d’innombrables praticiens techniques. Avez-vous déjà pensé à passer du Web2 au Web3 pour obtenir une augmentation de salaire spectaculaire ? Aujourd'hui, nous allons discuter de la manière de réussir la transformation vers le Web3 et d'obtenir une augmentation de salaire de 200 % dans le processus.

Aperçu de l'industrie Web3 : bureau à distance complet et postes diversifiés

L'industrie du Web3, avec ses fonctionnalités de travail entièrement à distance, attire des talents exceptionnels du monde entier. Dans ce domaine, vous pouvez trouver une variété de postes tels que des opérations à l'étranger, des chefs de produits UI/UX, des ingénieurs marketing, des chercheurs en blockchain, des chercheurs en algorithmes, des testeurs QA, etc. Surtout pour les ingénieurs, Web3 offre des choix plus diversifiés, notamment des applications décentralisées, des contrats intelligents, des services blockchain et des ingénieurs qui développent l'intégralité de la blockchain.

Préparation avant transformation : Compréhension approfondie des valeurs Web3 et des compétences requises

Avant de décider de vous transformer vers le Web3, vous devez avoir une compréhension approfondie des valeurs et de la culture du Web3, ainsi que des connaissances requises par l'industrie. Reconnaissez-vous vraiment les valeurs du Web3 ? Comprenez-vous le concept de décentralisation ? Avez-vous une compréhension claire de la situation actuelle du secteur ? Si vous n’avez pas une compréhension approfondie de ces questions, il est recommandé de faire davantage de devoirs avant de faire la transition. Car dans le domaine du Web3, il faut avoir un fort sentiment d’identité pour bien faire ce métier.

Entretiens et recherche d'emploi : évitez les malentendus courants et mettez en valeur vos points forts

Il existe certains pièges courants que vous devez éviter lors du processus d’entretien et de recherche d’emploi. Tout d’abord, vous devez bien comprendre le processus de recrutement et les techniques d’entretien dans le domaine du Web3. Deuxièmement, vous devez démontrer vos compétences et votre expérience, notamment dans les contrats intelligents, les services blockchain, etc. Enfin, exprimez votre amour et votre identification avec Web3 et laissez l'intervieweur ressentir votre sincérité et votre enthousiasme.

S'adapter au travail Web3 : tests rigoureux et responsabilité

Travailler dans le domaine du Web3 demande un sens plus élevé des responsabilités et de la rigueur. Car une fois un smart contract mis en ligne, il est difficile de le modifier. Par conséquent, pendant la phase de test, vous devez effectuer un processus de test plus rigoureux pour garantir la stabilité et la sécurité du système. Dans le même temps, vous devez également assumer des responsabilités plus lourdes pour assurer le bon déroulement et la livraison du projet.

Sommaire : Saisissez l'opportunité et obtenez une augmentation de salaire de 200 %

L'arrivée de l'ère Web3 offre de nouvelles opportunités aux praticiens de la technologie. En comprenant profondément les valeurs et la culture du Web3, en maîtrisant les connaissances requises par l'industrie, en évitant les malentendus courants lors des entretiens et des recherches d'emploi, et en vous adaptant à la rigueur et à la responsabilité du travail Web3, vous pouvez réussir à vous transformer en Web3 et réaliser un spectaculaire augmentation de salaire. Dans ce processus, vous devez maintenir votre amour et votre identification avec Web3 et améliorer continuellement vos compétences et capacités. Je crois que dans un avenir proche, vous deviendrez définitivement un leader dans le domaine du Web3 !

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