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たくさんの本を読んでも、いざ必要になったときにどこから読めばいいのかわからないと感じることはありませんか?自分の知識を統合し、それを人生やキャリアに役立てる効率的な方法が必要ですか?今日は、知識の本質を簡単に把握し、必要なときにすぐに呼び出すことができる、知識システムを構築する新しい方法について説明します。
始める前に誤解を解いておく必要があります。私たちは情報と知識を混同しがちです。実際、情報は未処理の生データにすぎませんが、知識は私たちが考え、検証し、個人的な経験と組み合わせた情報です。例えば、天気予報の「今日の気温は0度です」は情報ですが、「今日の気温は0度です、暖かい服装をした方がいいです」は知識です。
知識システムはピラミッドのようなもので、下から上にデータ、情報、知識、知恵が含まれます。このピラミッドでは、情報を収集するだけでなく、情報を知識に変換し、最終的には知恵を磨く必要があります。では、そのような知識システムを構築するにはどうすればよいでしょうか?
情報収集面で私たちが直面している主な問題の 1 つは、情報が散在しており、管理が難しいことです。この問題を解決するには、Qbox などのオールインワン情報管理ツールを使用できます。このツールは、さまざまなプラットフォームから情報を迅速に収集し、テキスト形式を統一するのに役立ちます。また、音声、ビデオ、写真をテキストに変換することもできます。こうすることで、すべての情報を 1 か所に整理して、定期的に確認したりアーカイブしたりすることができます。
知識形成の末端では、見ただけで忘れてしまい、見た後に知ってしまったという恥ずかしい状況に遭遇することがよくあります。この問題を解決するには、カードメモ法を使用して情報を知識に変換します。具体的な方法は、読んだ情報が気になったら、それを FLO ソフトウェアにコピーし、次の 4 行に記入します。
この方法により、あらゆる情報を過去の知識や経験と関連付け、あなただけの知識ネットワークを紡ぐことができます。このようにして、各知識ポイントの大部分について簡単に話すことができ、今後質問がある場合は、ここに来て答えを探すことができます。
知識をさらに生活の知恵にまとめたい場合は、少しの要約能力が必要です。 Feishu Documents や Notion などのツールを使用してナレッジ ベースを構築できます。このナレッジ ベースでは、中核となる知識を 6 つの主要なセクションに分割できます。
上記の 3 つのステップを経て、完全な知識システムを構築できます。この知識システムは、知識の統合と管理を改善するのに役立つだけでなく、問題を解決したり目標を達成したりするために必要なときに関連する知識をすぐに呼び出すこともできます。したがって、急いで勉強しないで、まず知識システムを構築する方法を学びましょう。信じてください、これはあなたの人生とキャリアにとって大きな助けとなるでしょう。
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