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今日のグローバル化の時代において、海外で学び、働くことは、多くの人にとって夢とより良い生活を追求する手段となっています。しかし、この一見輝かしい道のりの裏側には、実は知られざる物語や課題が数多く隠されています。今日は、アゼの経験に立ち入り、浮き沈みを探っていきます。
アゼさんはかつて夢を胸に米国留学への道を歩み始めた。 4年間と生活費で約150万元を費やした。彼はシリコンバレーで輝かしい生活を始められると思っていたが、現実は彼に冷や水を浴びせた。彼はテクノロジーのメッカに住んでいますが、貧しい学生のような生活をしています。路上で売られているチャーハンは1食10元だが、毎日買える金額ではない。
卒業後、アゼさんはシリコンバレーの企業に無事入社しました。 2017年から2018年ごろ、彼は学校の採用活動を通じて約12万ドルを稼ぎ、給与の60％を受け取っていました。しかし、良い時代は長くは続きませんでした。 1年半勤務した後、同社は従業員を大規模に解雇し、500人以上が瞬時に失業した。アゼも救われなかった。解雇後の打撃に号泣することはなかったが、プレッシャーは大きかった。
その後、EC会社に入社したが、ここの仕事の進め方は前の会社に比べて非常に後進的で、立ち上げも遅く、トラブルも多発した。彼は一日中前端と後端と格闘し、耐え難い痛みに苦しんでいました。
ビザの問題はさらに深刻だ。米国の就労ビザの宝くじの仕組みにより、彼は3年間宝くじに当選できなかった。本来は日本支社への異動のチャンスがあったのですが、疫病によるロックダウンのため帰国せざるを得なくなりました。
中国に帰国した当初、アゼさんは国内生活の便利さを感じたが、キャリア形成には大きなギャップがあった。シリコンバレーのソフトウェア産業は多分野にまたがっており、さまざまな業界の数百億の企業が存在しており、その恩恵は絶大です。当時、国内産業は主に電子商取引、ソーシャルメディア、ゲームの分野に集中していました。業界は限られており、選択肢は大幅に減り、給与とキャリアの上限は低くなります。
国内の大手メーカーにインタビューした際、アゼ氏は非常に悪い経験をした。ファーウェイは、彼の学歴が低いことを理由にアウトソーシングを提案したが、テンセントの面接中、面接官は面接中にキーボードを打ったが、これは彼に対して極めて失礼な行為だった。これはシリコンバレーの企業が面接で敬意を示すのとは対照的だ。最終的に彼は中国に支社を持つ外資系企業を選んだ。
経済投資の観点から見ると、アゼさんはシリコンバレーで3年間働いたが、留学費用は戻ってこなかった。留学を純粋な投資と捉えるとA株には及びません。しかし、留学は金銭的な報酬だけではありません。それによってアゼは視野を広げ、さまざまな地域の文化を理解し、世界中から来た友人を作り、祖国についてより深く理解することができました。同時に、彼の英語力の向上は、情報を得る上で実際的な助けにもなりました。
中国に帰国後、アゼ氏は、国内の一線都市の近代化レベルはシリコンバレーのそれをはるかに上回っているが、消費習慣は大きく異なっていることを発見した。上海では年収3～4万元の人は購買力が弱く、高消費地や頻繁に消費する場所が多く、節約が難しい。シリコンバレーでは、消費する場所が少ないにもかかわらず、家賃が非常に高いです。
将来のことに関して言えば、Azhe はもはや米国でプログラマーになることに執着していません。彼は生活と仕事のバランスにもっと注意を払い、仕事が生活と一致することを望んでいます。電子商取引企業での集中力の高い仕事に嫌気がさしており、今後仕事を探す際にはより慎重になるだろう。
アゼさんの経験は、海外で学び、働く価値があるのか、ということを私たちに考えさせます。人それぞれの答えがあると思います。皆さんもぜひコメント欄で意見をシェアしてください。この記事を留学やキャリア選択で悩んでいるより多くの人たちと共有してください。
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Indie123
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