디지털화의 물결 속에서 Web3 기술의 등장은 수많은 기술 실무자들에게 새로운 기회를 제공했습니다. 급여를 대폭 인상하기 위해 Web2에서 Web3로 전환하는 것에 대해 생각해 본 적이 있습니까? 오늘은 Web3로 성공적으로 전환하고 그 과정에서 급여 200% 인상을 달성하는 방법에 대해 논의하겠습니다.
완전한 원격 작업 기능을 갖춘 Web3 산업은 전 세계의 뛰어난 인재를 끌어 모으고 있습니다. 이 분야에서는 해외 사업장, UI/UX 제품 관리자, 마케팅 엔지니어, 블록체인 연구원, 알고리즘 연구원, QA 테스터 등 다양한 직위를 찾을 수 있습니다. 특히 엔지니어들에게 Web3는 분산형 애플리케이션, 스마트 계약, 블록체인 서비스, 블록체인 전체를 개발하는 엔지니어 등 더욱 다양한 선택권을 제공합니다.
Web3로의 전환을 결정하기 전에 Web3의 가치와 문화는 물론 업계에서 요구하는 지식 포인트에 대한 깊은 이해가 필요합니다. Web3의 가치를 진정으로 인식하고 계시나요? 탈중앙화의 개념을 이해하고 있나요? 현재 업계 상황을 정확히 이해하고 계시나요? 이러한 문제에 대한 깊은 이해가 없다면 전환하기 전에 더 많은 숙제를 하는 것이 좋습니다. 왜냐하면 Web3 분야에서는 이 일을 잘 하려면 강한 정체성이 있어야 하거든요.
인터뷰와 구직 과정에서 피해야 할 몇 가지 일반적인 함정이 있습니다. 우선 Web3 분야의 채용 프로세스와 면접 기법을 완벽하게 이해해야 합니다. 둘째, 특히 스마트 계약, 블록체인 서비스 등에 대한 기술과 경험을 입증해야 합니다. 마지막으로 Web3에 대한 사랑과 인정을 표현하고 면접관이 당신의 성실함과 열정을 느낄 수 있도록 하십시오.
Web3 분야에서 일하려면 더 높은 책임감과 엄격함이 필요합니다. 스마트 계약은 한번 업로드되면 수정이 어렵기 때문입니다. 따라서 테스트 단계에서는 시스템의 안정성과 보안을 보장하기 위해 보다 엄격한 테스트 프로세스를 수행해야 합니다. 동시에 프로젝트의 원활한 진행과 전달을 보장하기 위해 더 무거운 책임도 떠맡아야 합니다.
Web3 시대의 도래는 기술 실무자에게 새로운 기회를 제공합니다. Web3의 가치와 문화를 깊이 이해하고, 업계에서 요구하는 지식을 숙지하고, 면접과 취업 과정에서 흔히 발생하는 오해를 피하고, Web3 업무의 엄격함과 책임감에 적응함으로써 Web3로 성공적으로 변신하고 극적인 성과를 이룰 수 있습니다. 급여 인상. 이 과정에서 Web3에 대한 사랑과 동일성을 유지하고 지속적으로 기술과 능력을 향상시켜야 합니다. 나는 가까운 미래에 당신이 확실히 Web3 분야의 리더가 될 것이라고 믿습니다!
트위터에 공유 페이스북에 공유
Indie123
코멘트
현재 댓글이 없습니다