Do freelancer à “empresa individual”: escolhas empreendedoras e pensamento económico sob a maré dos tempos

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No panorama do emprego e do empreendedorismo em 2025, a diminuição das oportunidades de emprego contrasta fortemente com a ascensão das «empresas individuais». Há uma profunda lógica de mudança económica e social por detrás deste fenómeno. Com sua rica e acidentada experiência empreendedora, o atirador desvendou o mistério de passar de freelancer a “empresa individual”. Ele não só reviu a sua luta pessoal, mas também teve uma visão profunda do impacto macroeconómico.

O Processo de Empreendedorismo: Transição de Empresa Tradicional para Freelancer e para “Empresa de Um Homem Só”

Antes de 2019, Gunner dirigia uma empresa terceirizada que administrava dezenas de pessoas, com foco na terceirização de serviços, como TVC de filmagem de rua e conteúdo de cinema e televisão. As altas despesas salariais mensais colocam-no em um modo operacional com muitos ativos. No entanto, o caso de força maior da epidemia em 2020 atingiu-o como uma tempestade e o negócio parou instantaneamente. Naquela época, sua capacidade de resistir aos riscos ainda era muito fraca. Em desespero, ele demitiu todos os funcionários e a empresa foi dissolvida. Em 2021, com a melhoria da situação de prevenção e controle da epidemia e a recuperação gradual da economia, Gunner voltou como freelancer. Unindo-se a três parceiros, adotou uma operação de ativos leves e um método de cooperação baseado em projetos e emergiu. na terceirização e na indústria de design cultural e criativo. Ele iniciou um período revigorante de vida e trabalho em Dali. No entanto, o caminho para o freelancer não é fácil e sempre existe incerteza no desenvolvimento do negócio. Veja o negócio de incubação de IP de caligrafia como exemplo. Nos primeiros dias da monetização online, ela era relativamente tranquila e gratuita, mas o influxo de demandas comerciais offline quebrou essa tranquilidade. Os rígidos requisitos de tempo dos negócios off-line e o difícil equilíbrio entre riscos e recompensas trazidos pelas operações institucionais reduziram enormemente a “liberdade” do freelancer.

Em 2023, os negócios dos Gunners estão se desenvolvendo bem. Ele tentou se envolver em negócios off-line e recrutar pessoas, mas o processo foi cheio de reviravoltas. O rápido desenvolvimento do negócio de treinamento offline no primeiro semestre de 2024 mais uma vez o fez enfrentar a difícil decisão de expandir. Se decidir expandir, terá de investir muito dinheiro no aluguer de instalações, no recrutamento de professores, nas operações e na formação de equipas de matrícula, etc. No final, ele optou por manter o status quo. Embora esta decisão tenha feito com que ele perdesse a oportunidade de expansão dos negócios, também evitou possíveis dificuldades operacionais. Esta série de experiências tornou-se uma importante base prática para o reconhecimento do modelo de “empresa unipessoal”, e também destacou a complexidade e cautela da tomada de decisões empresariais no contexto de mudanças na situação económica.

Características e dilemas da “empresa unipessoal”

A “empresa unipessoal” apresenta características distintivas no atual ambiente económico. O seu núcleo é abandonar resolutamente o modelo tradicional de investimento pesado, operações pesadas de activos, operações físicas e emprego em grande escala de trabalhadores. Este modelo impõe exigências extremamente altas às habilidades pessoais. Por exemplo, na criação do conteúdo de seu canal, desde a redação, filmagem, edição, operação até publicação, Gunner realiza sozinho a maior parte do trabalho e só busca ajuda quando a filmagem é complicada ou a tarefa é pesada. Pequenas quantias de assistência terceirizada. Embora isto economize custos de terceirização, também sacrifica, até certo ponto, a eficiência da produção devido à energia limitada.

De uma perspectiva económica e ecológica, o aumento generalizado de “empresas individuais” desencadeou uma série de reacções em cadeia. Por um lado, os proprietários enfrentam um mercado de arrendamento habitacional frio, com rendimentos de arrendamento reduzidos e uma menor vontade de consumir; por outro lado, os candidatos a emprego reduziram significativamente as oportunidades de emprego e o declínio do rendimento inibiu a capacidade de consumo e a vontade de investimento; , restringindo severamente a liquidez do mercado. Embora as "empresas individuais" tenham certo espaço de vida em áreas específicas da indústria terciária, como as indústrias culturais e criativas e os serviços de consultoria, podem fornecer serviços diversificados para a produção, indústria e agricultura tradicionais, tais como assistência a transmissões agrícolas ao vivo. No entanto, na estrutura económica global, a sua expansão em escala é limitada e é difícil tornar-se a principal força motriz do desenvolvimento económico.

Pensamento empreendedor e estratégias de enfrentamento no contexto da época

Na era actual de feroz concorrência laboral e de situação económica complexa, a "empresa individual" tornou-se uma escolha indefesa mas viável para alguns empresários, especialmente profissionais das indústrias culturais e criativas, consultoria e outras indústrias terciárias. Para quem tem interesse em abrir um negócio, dominar diversas habilidades é fundamental. Eles não devem apenas ser proficientes em tecnologias profissionais, como fotografia, edição, etc., mas também desenvolver um pensamento empresarial aguçado, uma boa inteligência emocional no local de trabalho e até possuir certas habilidades profissionais. A capacidade de capturar oportunidades. Na era atual de expansão da mídia própria, é crucial aprender a usar essa plataforma para comercializar com precisão suas habilidades e serviços.

Mas também devemos estar claramente conscientes de que a "empresa individual" não é adequada para todos e que o seu desenvolvimento e crescimento enfrentam muitos gargalos. Todos os sectores da sociedade deveriam prestar atenção a este fenómeno empresarial emergente. O governo pode apoiar a integração profunda das "empresas individuais" com as indústrias tradicionais através de orientação política e promover o seu desenvolvimento saudável e ordenado. Quando as empresas optam pela terceirização da cooperação, devem também estabelecer um sistema mais justo, razoável e eficiente. O mecanismo de cooperação promove a "empresa individual" e melhora a qualidade e a eficiência do serviço. Ao mesmo tempo, os próprios empresários precisam de continuar a aprender e a melhorar, a tomar decisões prudentes, a avançar de forma constante no caminho empresarial de uma "empresa individual" e a contribuir para o desenvolvimento da carreira pessoal e para a prosperidade económica e social.

Nesta era cheia de oportunidades e desafios, a ascensão das “empresas individuais” é um microcosmo de transformação económica. Os empresários e todos os sectores da sociedade devem adaptar-se proactivamente às mudanças, explorar novos caminhos para o desenvolvimento sustentável e escrever em conjunto um novo capítulo no desenvolvimento económico. capítulo.

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