Você costuma sentir que leu muitos livros, mas não tem ideia por onde começar quando precisa deles? Quer uma forma eficiente de integrar seus conhecimentos e torná-los um impulso em sua vida e carreira? Hoje, vou levá-lo a um novo método de construção de um sistema de conhecimento, permitindo que você compreenda facilmente a essência do conhecimento e seja capaz de invocá-lo rapidamente quando necessário.
Antes de começarmos, precisamos esclarecer um mal-entendido: muitas vezes confundimos informação com conhecimento. Na verdade, a informação são apenas dados brutos não processados, enquanto o conhecimento é a informação que pensamos, verificamos e combinamos com a experiência pessoal. Por exemplo, “A temperatura de hoje é de zero graus” na previsão do tempo é informação, enquanto “A temperatura de hoje é de zero graus, devo me vestir bem” é conhecimento.
O sistema de conhecimento é como uma pirâmide, com dados, informações, conhecimento e sabedoria de baixo para cima. Nesta pirâmide, não precisamos apenas coletar informações, mas também transformar informações em conhecimento e, em última análise, refinar a sabedoria. Então, como construir esse sistema de conhecimento?
Do lado da recolha de informação, um dos principais problemas que enfrentamos é que a informação está dispersa e é difícil de gerir. Para resolver este problema, podemos usar uma ferramenta completa de gerenciamento de informações, como o Qbox. Esta ferramenta pode nos ajudar a coletar rapidamente informações de várias plataformas e unificar o formato do texto. Também pode converter voz, vídeo e imagens em texto. Dessa forma, podemos organizar todas as informações em um só lugar para revisão e arquivamento regulares.
Ao final da formação do conhecimento, muitas vezes nos deparamos com a situação constrangedora de esquecer depois de ver algo, e saber depois de ver. Para resolver este problema, podemos utilizar o método de anotações em cartões para transformar informação em conhecimento. O método específico é que, ao ler uma informação que lhe interessa, copie-a para o software FLO e preencha as quatro linhas a seguir:
Através deste método, podemos associar todas as informações a conhecimentos ou experiências passadas e tecer uma rede de conhecimento exclusiva para você. Dessa forma, você pode falar facilmente sobre uma grande parte de cada ponto de conhecimento e, se tiver alguma dúvida no futuro, pode vir aqui em busca de respostas.
Se quiser precipitar ainda mais o conhecimento em sabedoria de vida, então você precisa de um pouco de habilidade resumida. Você pode usar ferramentas como Feishu Documents ou Notion para construir uma base de conhecimento. Nesta base de conhecimento, você pode dividir o conhecimento básico em seis seções principais:
Através das três etapas acima, podemos construir um sistema de conhecimento completo. Este sistema de conhecimento não só nos ajuda a integrar e gerir melhor o conhecimento, mas também nos permite recorrer rapidamente ao conhecimento relevante quando necessário para resolver problemas ou atingir objetivos. Portanto, não tenha pressa em estudar, aprenda primeiro como construir um sistema de conhecimento! Acredite, isso será de grande ajuda para sua vida e carreira!
Compartilhar no Twitter Compartilhar no Facebook
Indie123
Comentários
Atualmente não há comentários