Abertura : A Microsoft, a gigante da tecnologia, é o lugar dos sonhos para trabalhar para muitas pessoas. Passei quatro anos da minha carreira aqui e agora, deixe-me levá-lo aos bastidores desta “terra dos sonhos” e compartilhar histórias que você talvez não conheça.
Entrei na Microsoft depois de me formar na escola em 2019. Pode-se dizer que dediquei quase toda a minha juventude a esta empresa. Algumas pessoas podem dizer: “Uau, você deve estar vivendo uma vida boa, certo?” Bom, no geral não é ruim, mas tem algumas coisas que as pessoas não conseguem deixar de reclamar.
Problemas com aumentos salariais : Em primeiro lugar, há a questão dos aumentos salariais. Em dois dos meus quatro anos na Microsoft, quase não recebi aumento. Foi por causa da epidemia daquele ano, como todos sabem, naquele ano o salário de quase todo mundo estagnou. Mas e quanto a mais um ano? O CEO enviou um e-mail diretamente dizendo: “Tomamos uma decisão importante”. Apenas sem aumento salarial. Na minha opinião, esta é uma forma disfarçada de demissão. Eles pareciam estar dizendo: “Se você puder, vá embora. De qualquer forma, eu sei que você não se atreve a ir embora, esse sentimento é realmente frustrante.
Cultura de “volume” da Microsoft : Vamos falar sobre a cultura de “volume” da Microsoft. Devido à pressão das demissões e das avaliações de desempenho, muitas pessoas começam a se preocupar com a possibilidade de serem demitidas, então naturalmente trabalham mais. Mas este "volume" não é particularmente óbvio, especialmente nos últimos anos, com a rápida expansão da Microsoft na China, um grande número de talentos nacionais da Internet apareceu, o que também causou certas mudanças na cultura corporativa original dos estrangeiros impacto das empresas. Acho que esse é um processo irreversível e todas as empresas ficarão cada vez mais enroladas. O pior são os chefes que vieram diretamente das empresas nacionais de Internet. A cultura de “volume” que eles trouxeram foi simplesmente a área mais atingida. Portanto, se você quer trabalhar na Microsoft, não deixe de saber com antecedência para qual grupo deseja frequentar, pois o ambiente de trabalho de alguns grupos ainda é muito bom, mas alguns grupos são iguais a você nas empresas nacionais de Internet.
Questões estruturais em grandes empresas : Outra questão problemática quando se trabalha em uma grande empresa como a Microsoft é a questão institucional. Há tantos funcionários antigos com 10 ou 20 anos de experiência profissional e que ocupam cargos de gestão. Às vezes há mais gerentes em um projeto do que pessoas realmente trabalhando nele! Alguns deles nem sabem escrever código, mas ainda estão lá para apontar o dedo e dar ordens cegas. Esta situação é realmente insuportável! Mas agora me sinto aliviado. De qualquer forma, ganho mais que eles (risos).
Experiência de trabalho e tempo livre : Embora a Microsoft tenha uma tendência de mudança e problemas institucionais, conforme mencionado anteriormente, no geral a experiência de trabalho na Microsoft é boa. Normalmente vou para o trabalho às 10h e saio às 18h, e posso trabalhar remotamente em casa na maior parte do tempo. Nas horas vagas também participei da banda da empresa, tornei-me apresentador da UP da área de jogos da estação B, etc. Ter tanto tempo livre mostra que meu trabalho não é particularmente saturado (e certamente não é particularmente relaxante). Mas há uma coisa da qual devo reclamar: devido à rápida expansão da Microsoft China nos últimos anos, a experiência de trabalho foi seriamente degradada! As estações de trabalho estão se tornando cada vez menores e o número de movimentos está aumentando! Às vezes você até precisa mudar de um prédio para outro! Isso é um desastre para quem já alugou casa! Além disso, os benefícios anteriores, como cola e frutas, estão diminuindo cada vez mais! A cafeteria também ficou muito lotada e houve vários problemas de segurança alimentar! Estes podem ser apenas “problemas felizes” para a empresa, mas são puros problemas para os indivíduos!
Crescimento pessoal e seleção de tecnologia : Por fim, vamos falar sobre crescimento pessoal. Uma vantagem de trabalhar em uma grande empresa como a Microsoft é que você tem acesso a muitas tecnologias e projetos avançados, mas a desvantagem é que muitas tecnologias são desenvolvidas dentro da própria empresa e não são necessariamente as mais populares fora. Isso leva ao fato de que as tecnologias que você aprende podem não ter sido ouvidas por outras pessoas de fora (como C#). Além disso, muitas das principais empresas mantêm códigos que já existem há muito tempo (talvez com 10 ou 20 anos). Esses códigos podem não ter alto conteúdo técnico, mas são muito problemáticos e precisam resolver vários problemas de conformidade, etc. Portanto, se você deseja ingressar na Microsoft, deve saber com antecedência o que o grupo vai fazer, que pilha de tecnologia ele usa, etc.!
Finalizando : Ok, essas são minhas experiências e reclamações sobre meus quatro anos na Microsoft! Espero que esta informação possa ser útil para você! Se você estiver interessado em trabalho remoto ou em como encontrar um emprego bem remunerado, lembre-se de me seguir! Compartilharei esse conteúdo com vocês no próximo vídeo! Adeus ~
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Indie123
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