Написал(а): XinYe 9 месяцев, 3 недели назад

(0 комментариев)

Не спешите читать. Построение системы знаний таким способом поможет вам получить вдвое больший результат, прилагая вполовину меньше усилий!

Часто ли вам кажется, что вы прочитали много книг, но не знаете, с чего начать, когда они вам понадобятся? Вам нужен эффективный способ интегрировать свои знания и сделать их толчком в вашей жизни и карьере? Сегодня я познакомлю вас с новым методом построения системы знаний, позволяющим легко уловить суть знаний и иметь возможность быстро вызывать их при необходимости.

Анализ недоразумений: разница между информацией и знаниями

Прежде чем начать, нам необходимо прояснить одно недоразумение: мы часто путаем информацию со знаниями. По сути, информация — это просто необработанные необработанные данные, а знания — это информация, над которой мы обдумали, проверили и объединили с личным опытом. Например, «Сегодня температура ноль градусов» в прогнозе погоды — это информация, а «Сегодня температура — ноль градусов, мне следует одеться потеплее» — это знания.

Пирамидальная структура системы знаний

Система знаний подобна пирамиде, в которой снизу вверх расположены данные, информация, знания и мудрость. В этой пирамиде нам нужно не только собирать информацию, но и преобразовывать ее в знания и, в конечном итоге, совершенствовать мудрость. Итак, как построить такую ​​систему знаний?

Три шага к построению системы знаний

Шаг первый: сбор и организация информации

Что касается сбора информации, то одна из основных проблем, с которыми мы сталкиваемся, заключается в том, что информация разрознена и ею трудно управлять. Чтобы решить эту проблему, мы можем использовать универсальный инструмент управления информацией, такой как Qbox. Этот инструмент может помочь нам быстро собрать информацию с различных платформ и унифицировать текстовый формат. Он также может конвертировать голос, видео и изображения в текст. Таким образом, мы можем организовать всю информацию в одном месте для регулярного просмотра и архивирования.

Шаг 2. Превратите информацию в знания

На этапе формирования знаний мы часто сталкиваемся с неловкой ситуацией, когда мы забываем после того, как что-то увидели, и познаем это после того, как увидели. Чтобы решить эту проблему, мы можем использовать метод карточных заметок для преобразования информации в знания. Конкретный метод заключается в том, что когда вы читаете часть информации, которая вас трогает, скопируйте ее в программное обеспечение FLO и заполните следующие четыре строки:

1. Перефраз : повторите сообщение своими словами.
2. Относитесь к старым знаниям : подумайте, о каких старых знаниях вам напоминает эта новая информация.
3. Сопутствующий опыт : Вспомните, есть ли какие-либо части вашего прошлого опыта, связанные с этой информацией.
4. Решение : Основываясь на этих знаниях, подумайте, какие действия вы можете предпринять, чтобы изменить или улучшить себя.

С помощью этого метода мы можем связать всю информацию с прошлыми знаниями или опытом и создать уникальную для вас сеть знаний. Таким образом, вы можете легко рассказать о большом разделе каждого пункта знаний, а если у вас возникнут какие-либо вопросы в будущем, вы можете прийти сюда для поиска ответов.

Шаг третий: знание превращается в мудрость

Если вы хотите еще больше превратить знания в жизненную мудрость, вам понадобится немного обобщения. Вы можете использовать такие инструменты, как Feishu Documents или Notion, для создания базы знаний. В этой базе знаний вы можете разделить основные знания на шесть основных разделов:

1. Базовые знания : хранят базовые знания, которые могут оказать решающее влияние на жизненные решения, например, модель междисциплинарных знаний, которую отстаивает Чарли Мангер.
2. Основные компетенции : ускоряют способность человека поддерживать себя самостоятельно, например, написание корпоративного ИИ, управление временем, управление эмоциями и т. д.
3. Осознание жизни : записывайте важные привычки осознания и ежедневного осознания, чтобы скопировать успешный опыт или избежать повторения тех же ошибок.
4. Мечты о жизни : включает список долгосрочных и краткосрочных мечтаний и шагов для их достижения.
5. Вывод контента : мы твердо верим, что «преподавание — лучший способ учиться», выводить и делиться всем изученным контентом.
6. Управление здоровьем : обратите внимание на физическое здоровье и управление сном, потому что тело является основой первых пяти пунктов.

Вывод: пусть система знаний станет вам помощником.

С помощью трех вышеуказанных шагов мы можем построить полную систему знаний. Эта система знаний не только помогает нам лучше интегрировать знания и управлять ими, но также позволяет нам быстро обращаться к соответствующим знаниям, когда это необходимо для решения проблем или достижения целей. Так что не спешите учиться, сначала научитесь строить систему знаний! Поверьте, это станет отличным подспорьем в вашей жизни и карьере!

• ← 那些不上班的年轻人，是怎么赚钱环游世界的？
• 独立开发变现周刊（第113期）：10天内建立了一个SaaS，摆脱了朝九晚五的生活 →