Когда вы находитесь в чужой стране, заняты исследованиями для магистерской диссертации и хотите найти работу, которая бы совмещала жизнь и учебу, вы обнаружите, что это довольно сложная задача. Именно с такой дилеммой Джордж Оргина, основатель Local, столкнулся более двух лет назад. Во время своего пребывания в Бельгии он тратил более десяти часов в день на подготовку диссертации, а также находил время для поиска и подачи заявок на работу. В процессе он понял, что, хотя на рынке существует множество инструментов для поиска работы, они на самом деле не отвечают потребностям соискателей. Это наблюдение в конечном итоге вдохновило его на создание Local.
Так как же Джордж черпал вдохновение из личной дилеммы и создал автоматизированную платформу для поиска работы, которая приносит 180 000 долларов в год?
Все начинается с простой страницы входа. Джордж поделился своей идеей на Ready и вскоре получил сотни подписчиков. Люди проявили большой интерес к этой инновационной услуге. С помощью этой целевой страницы он начал собирать отзывы, общаться с первыми пользователями и находить соучредителей для работы над продвижением проекта.
Первоначальное намерение Local — помочь соискателям упростить и автоматизировать процесс поиска работы. Его первая версия продукта была очень простой: это был всего лишь инструмент на основе сценариев, который собирал информацию о вакансиях с Indeed и нескольких других рекрутинговых платформ и отправлял ее пользователям по электронной почте. Но со временем платформа превратилась в многофункциональную автоматизированную систему поиска работы.
Чтобы продвигать свой бизнес, Джордж начал публиковать сообщения в различных онлайн-сообществах, связанных с работой, предлагая помощь и делясь ссылками на свою продукцию. Эта стратегия массового маркетинга начала приносить плоды, трафик постепенно увеличивался, а несколько месяцев спустя Local даже получила инвестиции от бизнес-ангелов.
Когда дело доходит до привлечения и удержания клиентов, Джордж и его команда сосредотачиваются на создании контента и построении ссылок. Они углубляются в темы, связанные с поиском работы, такие как методы собеседования, составление резюме и многое другое, и привлекают потенциальных клиентов высококачественным контентом. Кроме того, они проводят кампании по получению обратных ссылок с авторитетных веб-сайтов для повышения рейтинга Local в поисковых системах.
Сегодня Local не только предоставляет инструменты для соискателей работы, но также предлагает решения для бизнеса и рекрутинговых фирм. Их продукт превратился в комплексную платформу, которая включает в себя такие функции, как автоматизация поиска работы, привлечение потенциальных клиентов и учебные курсы для начинающих соискателей.
Итак, что касается планов на будущее, Джордж сказал, что они продолжат экспериментировать и оптимизировать работу для разных групп клиентов. Их краткосрочная цель — исправить ошибки в продукте и улучшить существующие функции, а долгосрочная цель — интегрировать больше разделов по подбору персонала и запустить более инновационные функции продукта.
Благодаря этому предпринимательскому опыту Джордж извлек много ценных уроков. Он считает, что распространение и маркетинг так же важны, как и сам продукт. Чтобы добиться успеха, отличный продукт должен сочетаться с эффективной маркетинговой стратегией. Кроме того, он подчеркнул важность умения расставлять приоритеты. Хотя сбор отзывов клиентов важен, главное — отфильтровать те отзывы, которые действительно значимы для вашего бизнеса, а не слепо удовлетворять потребности каждого клиента.
Наконец, Джордж советует предпринимателям глубоко вникать в природу проблемы, которую они решают. Возьмем, к примеру, персональных тренеров. Проблема, которую они на самом деле решают, — не просто помочь вам привести себя в форму или научить правильно тренироваться, но и помочь вам придерживаться плана и нести ответственность за свои тренировки. Эта способность понимать истинные потребности клиентов является одним из ключей к предпринимательскому успеху.
Итак, черпали ли вы вдохновение и мотивацию для начала бизнеса из истории Джорджа? Если у вас есть какие-либо вопросы или идеи по поводу открытия бизнеса, оставьте сообщение в области комментариев для обсуждения! В то же время, пожалуйста, поставьте лайк и подпишитесь на нас, чтобы поддержать нас и позволить нам предлагать вам больше ценного контента!
Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook
Комментарии
Пока комментариев нет