在当今竞争激烈的就业市场中，大龄程序员面临着诸多挑战，远程短期外包工作成为了很多人的选择。然而，风险与机遇并存。今天给大家分享一位博主参与远程短期外包项目的亲身经历和总结。希望能给有类似打算的朋友一些启发。
该博主此前参加过一个远程外包项目，在写代码时突然被踢出企业微信群，没有留下任何聊天记录。随后又接到食堂、便利店项目。这次，博主吸取了教训，要求签订正式合同，明确工作性质、日薪和项目管理。
该项目配备了三个后端、三个前端、一名应用程序开发人员、一名产品经理和项目经理。博主负责商家、购物车、订单、支付、价格计算等熟悉的业务。外包公司非常善于寻找适合新项目的代码资源，这大大节省了程序员编写基础代码的时间和精力。而且，与同事沟通起来很舒服，没有职场的波折。
工作模式是在家工作，日薪800元，每天需要工作八个小时。在此期间，部分成员兼职，也会有联合加班的情况。需要每天汇报工作内容和问题。原定15日发工资，但没有发。博主虽然生气，但聪明地询问了联系人，得知项目结束后才会发工资。我询问了其他长期兼职的人，得知他们会迟到但会得到报酬。在权衡了情况后，博主选择继续工作，小组中的其他人也是如此。
现在是1月3日，项目目前只剩下1个后端、1个前端和1个应用开发人员，项目即将交付。但后续发货是否顺利，甲方是否会刁难，近一个半月的工资能否拿到，都还是未知数。该博主表示将持续关注并向大家汇报。
如果您也对此类远程外包项目感兴趣，请点赞关注，持续获取最新动态。希望大家都能避开远程短期外包工作的陷阱，顺利拿到工资。
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Indie123
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