开篇：微软，这个科技巨头，对于很多人来说都是一个梦想的工作地点。我在这里度过了四年的职业生涯，现在，让我带你走进这个“梦想之地”的背后，分享那些你可能不知道的故事。
我19年校招毕业后就踏入了微软的大门，可以说，我几乎把我所有的青春都献给了这个公司。有人可能会说：“哇，你一定过得很滋润吧？”嗯，总体来说还不错，但也有一些让人忍不住想吐槽的地方。
涨薪的困扰：首先，就是关于涨薪的问题。在微软的四年里，有两年我几乎没怎么涨薪。一年是因为疫情，这个大家都懂，那一年几乎所有人的薪水都停滞不前。但另一年呢？CEO直接发邮件说：“我们做出了一个重大决定。”结果呢？就是不涨薪。这在我看来，就是一种变相的裁员方式。他们好像在说：“你有本事就走啊，反正我知道你不敢走。”唉，这种感觉真是让人憋屈。
微软的“卷”文化：再来说说微软的“卷”文化。由于裁员和绩效考核的压力，很多人开始担心自己会被裁掉，于是自然而然地就变得更加努力了。但这种“卷”并不是特别明显，尤其是在过去的几年里，随着微软在中国的快速扩张，大量的国内互联网人才涌入，这也对原有的外企企业文化造成了一定的冲击。我觉得这是一个不可逆的过程，所有的公司都会从不卷变得越来越卷。最惨的是那些直接从国内互联网公司空降过来的老板，他们带来的“卷”文化简直就是重灾区。所以，如果你想去微软工作的话，一定要提前打听清楚你要去哪个组，因为有些组的工作氛围还是很不错的，但有些组就跟你在国内互联网公司一样“卷”。
大公司的体制问题：在微软这样的大公司工作还有一个让人头疼的问题就是体制问题。那些有10年、20年工作经验的老员工多得不得了，他们就坐在管理层的位置上。有时候一个项目的管理层比实际干活的人还多！其中有些人甚至已经完全不会写代码了，但他们还是在那里指手画脚、瞎指挥。这种情况真是让人受不了！不过我现在已经释怀了，反正我赚得比他们多（笑）。
工作体验与业余生活：虽然前面说了微软有变卷的趋势和体制问题，但总体来说在微软的工作体验还是不错的。我一般上午十点上班、下午六点下班，而且有大部分时间都可以在家里远程办公。业余时间我还参加了公司的乐队、做了B站游戏区的UP主等等。能有这么多闲工夫说明我的工作并不是特别饱和（当然也不是特别轻松）。不过有一点我一定要吐槽：由于微软中国近年来的急速扩张导致工作体验严重下降！工位变得越来越小、搬家的次数也越来越多！有时候甚至要从一栋楼搬到另一栋楼！这对于已经租了房子的人来说简直就是灾难！而且以前的可乐、水果等福利现在也越来越少了！食堂也变得非常拥挤并且出现了好几次食品安全问题！这些对于公司来说可能只是“幸福的烦恼”，但对于个人来说就是纯纯的麻烦了！
个人成长与技术选择：最后来说说关于个人成长的问题吧。在微软这样的大公司工作有一个好处就是可以接触到很多先进的技术和项目，但也有一个坏处就是很多技术都是公司内部自己研发的，并不一定是外面最流行的。这就导致了你学会的那些技术在外面可能别人听都没听过（比如C#）。而且很多主力业务其实都是维护那些已经存在了很久的代码（可能是10年、20年的代码），这些代码可能技术含量并不高但却非常麻烦，需要解决各种合规性问题等等。所以如果你想加入微软的话一定要提前了解清楚你要去的那个组是做什么的、用什么技术栈等等信息哦！
结尾：好了，以上就是我在微软四年的经验和吐槽啦！希望这些信息能对你有所帮助哦！如果你对远程工作或者如何找到高收入的工作感兴趣的话，记得关注我哦！下期视频我会分享这些内容给大家的！拜拜啦~
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Indie123
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