在当今竞争激烈的职场环境中，年长的程序员面临着许多挑战。今天，就让我们跟随一位B站up主的经历，来探讨一下远程外包项目背后的故事，从中汲取教训，避免日后陷入困境。
Up主徐峰经朋友介绍参加了一个短期远程外包项目。起初，对方想整体外包一个大项目，要求一个月内完成京东电商、物流、仓储等四个大项目。考虑到风险与收益不成正比，徐枫团队选择暂时不参与。但大家都和公司人员互发微信保持联系。
不久之后，徐峰就被邀请做远程支持，试用期两三天，日薪600元。他还拉拢了自己的朋友大洋洋来负责前端。在项目开始时，它看起来很正式。你必须加入企业微信帐户，启用git权限，分配任务，并为全天的腾讯会议做好准备。然而，当晚，徐枫和大洋洋毫无征兆地被踢出了企业微信群，所有消息记录也消失了。两人顿时不知所措。
后来通过私人微信查询得知，老板觉得成本高，想重新谈项目报价。最终，双方未能达成协议。许枫询问了一天的工资，对方说月底才能结算，所以他只能等待。
几天后，介绍项目的朋友出于愧疚向徐枫推荐了公司的另一个人。徐枫联系上他后，觉得这个人靠谱，新的项目即将开始。徐枫这次吸取了教训，要求签署一份协议。对方给他发了一份劳动协议，要在11月25日到12月31日期间兼职，如果有后续项目，他会签一份替代品。双方盖章签字后，工程开始。
从上周五到本周，徐峰工作了四天（周日休息一天），但今天早上，项目再次被告知暂停，恢复时间未知。许枫看到这个消息虽然有些生气，但最终还是选择了理解。毕竟，他的朋友也是受了上级指使的。
徐峰表示，如果两个项目的工资没有收到，肯定会走法律程序。如果通过法律途径费时费力没有结果，就通过视频、微博等方式曝光。他强调，不会只考虑自己。如果一起做项目的同学没有拿到钱，就算拿到了，事情也会被曝光。他希望为失业或失业已久的老程序员做点实事，利用自己作为B站up主的影响力对不良行为说“不”。
在这里，也奉劝那些自作聪明、欺负善良的人，不要轻视别人，否则后果自负。希望大家能够学习徐峰的经验，在远程外包工作中维护自己的权益。亲爱的读者，你有类似的经历吗？欢迎在评论区分享，也请把这篇文章分享给身边有需要的人，让更多的人受益。
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Indie123
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